Yhteistyön aikana Ovako seuraa Ståhlin harjoittelua ja kilpailukautta sekä jakaa suorituskykyyn ja kehitystyöhön liittyviä sisältöjä yhtiön sisäisissä ja ulkoisissa kanavissa. Ståhl osallistuu myös valikoituihin asiakastilaisuuksiin sekä henkilöstölle järjestettäviin tapahtumiin, joissa hän nostaa esiin kokemuksiaan huippu-urheilun vaatimuksista sekä pitkäjänteisestä tekemisestä. Yhteistyö tuo ainutlaatuisen lisän Ovakon yrityskulttuuriin.
”Daniel edustaa ominaisuuksia, jotka ovat Ovakon toiminnan ytimessä: määrätietoista kehittymistä, tarkkuutta ja kestävää suorituskykyä. Hänen ajattelutapansa on hyvin linjassa Ovakon pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa, ja odotamme yhteistyöltä paljon”, sanoo Ovakon toimitusjohtaja ja konsernijohtaja Marcus Hedblom.
”Ovakon arvot ja pohjoismaiset juuret tuntuvat omilta. Yrityksen tapa panostaa osaamiseen, jatkuvaan parantamiseen ja korkeaan laatuun on linjassa sen kanssa, mitä huipputason suorittaminen vaatii. On hienoa tehdä yhteistyötä yrityksen kanssa, joka jakaa samanlaisen kunnianhimon ja tekemisen tavan”, Ståhl toteaa.
Yhteistyön tavoitteena on korostaa kestävyyden ja jatkuvan kehittämisen merkitystä urheilussa, insinöörityössä sekä kaikessa tavoitteellisessa tekemisessä.
Tietoa Ovakosta Ovako kehittää puhtaita, korkealaatuisia koneenrakennusteräksiä laakeri-, ajoneuvo- ja konepajateollisuudessa toimiville asiakkaille. Teräksemme mahdollistaa kevyiden, kestävien ja ilmastoviisaiden tuotteiden valmistamisen. Meillä on korkeat vastuullisuustavoitteet. Tuotantomme on ollut hiilineutraalia tammikuusta 2022 lähtien, ja se perustuu täysin kierrätysteräkseen ja fossiilittomaan sähköön. Ovakolla on noin 2 600 työntekijää yli 30 maassa, ja sen liikevaihto on noin 1 miljardia euroa. Olemme Sanyo Special Steelin tytäryhtiö ja osa Nippon Steel Corporationia, joka on yksi maailman suurimmista teräksen tuottajista. Lisätietoa: ovako.com, sanyo-steel.co.jp ja nipponsteel.com.
Director and Head of Group Communications +46 (0) 8 622 13 17
saiva.zalkalns@ovako.com
