
KESTÄVÄ KEHITYS
Ympäristö
Tehokasta tuotantoa puhtaamman ympäristön puolesta. Ovakon terästuotteilla on 80 % pienempi hiilijalanjälki verrattuna maailmanlaajuiseen keskiarvoon.

KESTÄVÄ KEHITYS
Yhteiskuntavastuu
Ovako ottaa johtavana teräksenvalmistajana vakavasti vastuunsa toiminnan kaikenpuolisesta kestävyydestä, sisältäen niin laadun ja asiakassuhteet kuin henkilöstön, turvallisuuden ja ympäristön.

KESTÄVÄ KEHITYS
Yritysetiikka
Meillä on nollatoleranssi korruptioon, lahjontaan, kilpailukieltoa ja muita sääntöjä rikkovaan toimintaan.

Kestävä kehitys
Kestävän kehityksen raportit ja tavoitteet
Ovakolla on kunnianhimoiset tavoitteet kestävän tulevaisuuden saavuttamiseksi. Edistymistämme seurataan vuosittain julkaistavassa kestävän kehityksen raportissa, jonka kolmas osapuoli on todentanut vuodesta 2021 alkaen. Lue raporttimme ja tutustu tavoitteisiimme.

KESTÄVÄ KEHITYS
Sertifikaatit, hallinto ja seuranta
Ovakon toimintoja ohjaa lainsäädäntö ja politiikat.

KESTÄVÄ KEHITYS
Kestävän kehityksen tavoitteet
Ovako tukee YK:n kestävän kehityksen maailmanlaajuisia tavoitteita ja on kartoittanut, missä asioissa Ovako pystyy osaltaan edistämään tavoitteiden saavuttamista. Alle on koottu esimerkkejä kestävän kehityksen tavoitteisiin tähtäävistä toimenpiteistä.
Steel Navigator - Löydä oikea teräs sovellukseesi
Steel Navigator sisältää valikoiman hyödyllisiä työkaluja, kuten materiaalitiedot, koneistuslaskuri, lämpökäsittelyopas, männänvarren ennustaja ja paljon muuta.

Lue lisää

TIETOA OVAKOSTA
Liiketoimintamme
Johtava eurooppalainen koneenrakennusterästen valmistaja, jonka asiakkaita ovat laakeri-, ajoneuvo- ja konepajateollisuus.

TYÖPAIKAT
Kulttuuri ja monimuotoisuus
Ovakon toiminta nojaa avoimeen ja osallistavaan yrityskulttuuriin, jonka kivijalka on ammattiylpeys – ylpeys omasta työstä ja sen tekijöistä.

TYÖPAIKAT
Visio ja arvot
Ovakolla annetaan suuri arvo toiminnan jatkuvalle parantamiselle – niin sisäisesti, oman toiminnan kannalta, kuin asiakkaan kokeman palvelun kannalta. Olemme kiteyttäneet Ovakon hengen kolmeen arvoon ohjenuoraksi koko henkilöstön työlle.