Stålet kommer från Ovako, blir till rullningslager hos SKF, där produktionsspillet samlas in, sorteras och kvalitetssäkras av Stena Recycling, för att sedan återgå till Ovako och smältas ner till nytt specialstål.
När EU:s direktiv om hållbarhetsrapportering (CSRD) förändrar ESG-standarderna, tar Ovako tidiga och strukturerade steg för att möta framtida krav. Med tydlig styrning och tredjepartsgranskning bygger vi en transparent och framtidssäkrad rapporteringsstrategi inför 2026.
Följ med in i stålindustrins värld med vår nya podcast Stålverket. Vi bjuder på inspirerande berättelser från ingenjörer, insikter om hållbar produktion och en unik inblick i livet på våra högteknologiska stålverk.
Vi är glada och stolta över att Ovako återigen blivit nominerade till utmärkelsen Årets Karriärföretag 2025. Nomineringen är inte bara ett erkännande av vårt arbete på koncernnivå utan också ett kvitto på de satsningar som görs här lokalt, på våra siter i Hofors, Hällefors, Smedjebacken, Boxholm och Hallstahammar.
Tim och Sigrid lämnade storstaden för ett enklare liv i Hofors – med drömjobb på Ovako, nära till naturen och gott om fritidsaktiviteter. Här lever de stort på liten ort, med allt de behöver och bara två timmar från Stockholm.
Vi är mycket glada över att Ovako är utvalt och nominerat till utmärkelsen Årets Karriärföretag även för 2025 och Sveriges attraktivaste arbetsgivare. Utmärkelsen Karriärföretag delas ut till arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter, Young Professionals men även Senior Professionals.
Ovako är stolta över att bli uppmärksammade för vårt engagemang inom hållbarhet, innovation och för att skapa en inkluderande arbetsplats där medarbetare kan utvecklas och bidra positivt.
Vi är mycket glada över att Ovako är utvalt och nominerat till utmärkelsen Årets Karriärföretag även för 2025 och Sveriges attraktivaste arbetsgivare. Utmärkelsen Karriärföretag delas ut till arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter, Young Professionals men även Senior Professionals.
Vi på Ovako är kända för vårt rena och hållbara stål som tillverkas av återvunnet stålskrot. Vi är stolta över att återvinna 800 000 ton skrot varje år, vilket gör oss till en av de största skrotåtervinnarna i Norden.
Ovako vill skapa en hållbar IT organisation inför framtiden genom att förstärka teamet med ytterligare kompetens. Jenny Vannestål, IT-chef på Ovako förklarar lite mer om planen.
Våra medarbetare är Ovakos viktigaste tillgång. Stålindustrin är traditionellt en mansdominerad bransch och Ovako arbetar kontinuerligt för att öka andelen kvinnor bland medarbetarna.
Stål finns i det mesta vi har runt omkring oss och är ett fantastiskt material då det kan återvinnas ett oändligt antal gånger utan att det förlorar sina egenskaper.
Bli del av en världsledande aktör inom stål – för ett hållbart samhälle och för kommande generationer. Utforska hur!
Vi är en föregångare i produktionen av långa, låglegerade, högpresterande stålprodukter.
